Utställning

Uppgradering av inflationstryckstekniken påverkar utskrivningspersonalens lön

Aug 16, 2018 Lämna ett meddelande

Uppgradering av inflationstryckstekniken påverkar utskrivningspersonalens lön

Vi är ett stort tryckbolag i Shenzhen Kina. Vi erbjuder alla bokpublikationer, inbunden bokutskrift, papperstäckning bokutskrift, inbunden anteckningsbok, prenumerationsbok, saddle stiching bokutskrift, broschyr utskrift, förpackningslåda, kalendrar, alla typer av PVC, produktbroschyrer, anteckningar, barnbok, klistermärken, alla sorters specialpapper färgutskrift produkter, game card och så vidare.

För mer information besök

http://www.joyful-printing.com. Endast ENG

http://www.joyful-printing.net

http://www.joyful-printing.org

email: info@joyful-printing.net


I inflationstiden känner människor alltid att allt stiger. Varför är det att lönerna ensamma har varit svåra att förändra? Från andra hälften av förra året till nutid har lokala minimilöner tagits upp på olika ställen. Nyligen har Shanghai fastställt en lägsta årlig löneökning på 30%. . När det gäller att skrika "arbetskraftsbrist" har företaget gett en generös lön för att behålla talanger. Alla möjliga goda nyheter tyder på att folkens lön förväntas stiga. Men är det samma för utbetalande status för tryckerier? Verkligheten är att det är svårt för tryckerier att flytta de ökade kostnaderna när trycket på inflation och löner kommer. Även om situationen för "hög betalande höginkomstmänniskor" kommer att inträffa i tryckeriet, är det faktiskt svårt att genomföra.


Den externa miljön gör det svårare att höja lönen


För ersättning kommer industrin att vara annorlunda och den övergripande nivån kommer att vara annorlunda. Behandlingen av tryckerier är också svår att fly från bakgrunden till en liten vinstindustri. Förtjänstutrymmet tunnas på ett lager, ond konkurrens och alla samhällsskikt lider av stigande kostnader och den yttre miljön av inflationen har gjort det svaga resultatet ännu värre. I det här fallet är det svårt att existera miljön där anställda är mycket betalda. Dessa har lett till att tryckeriernas övergripande ton inte är för höga löner.


Synfältet fortsätter att sträcka sig utåt. Eftersom överlevnaden av pappersmedier försämras och användarnas efterfrågan fortsätter att minska, är överlevnaden av den traditionella trycksektorn ännu svårare. Vissa storskaliga tryckerier börjar undersöka att deras produktionslinjer går upp och ner i värdekedjan. Även om det finns många effektiva erfarenheter som kan lånas från andra branscher är det verkligen svårt för kinesiska tryckerier. Enligt en flertalsundersökning som genomförts av China News and Publishing News rapporterar många branschinspektörer att tryckerierna försöker förvandlas till tryck, men på grund av förändringar i utbudskedjan och överföringen av kundrelationer är framgången sällsynt .


Dessutom har tryckindustrin "avgränsats" i förädlingsindustrin under många år och har inte ingått i kulturindustrin, så vinstmarginalen är smal. Oavsett om det är engagerat i traditionell boktrycksaffär eller förpackningsaffär, är tryckerier extremt ödmjuka i hela industrikedjan och har inte prissättningskraft. Därför är det svårt för tryckerierna att flytta de ökade kostnaderna utåt på grund av dubbeltryck av inflation och löneökningar. Dessa omständigheter har gjort det svårare för lönerna för tryckerierna att stiga.


Kunnig talang är företagets "älskling"


När det gäller tryckindustrin varierar lönerna geografiskt sett beroende på lokala ekonomiska nivåer. Med Shenzhen, Guangdong som ett exempel är tryckindustrin en av dess pelareindustrier. I den tidigare lönekalkylrapporten såg vi att det var uppenbarligen på en medellång nivå att jämföra med andra industrier, så att tryckta utövare är så höga, så Shenzhen-tryckerier. När man konkurrerar om talang finns det en stor konkurrensförmåga.


Inte bara skillnaderna i regionerna, utan också de olika typerna av jobb som skrivs ut, lön och behandling är också olika. Det är lätt att höra från utskriftskollegierna att när maskinens kapten och maskinen behandlas mest, kan månadslönen nå 10 000 yuan. Under de senaste åren har vissa insiders sagt att lönen för förtrycksproduktion är relativt höga, med den digitala teknologins popularitet och betydelsen som den har betalats.


Däremot lärde reportern från intervjuer med prepressarbetare i tryckindustrin att prepressen faktiskt är en avdelning som är utsatt för fel. Eftersom tryckerierna kommer att vara mer aktiva vid nattskift, kommer prepress-avdelningen att ha stor sannolikhet att göra misstag och tillhör "riskavdelningen". Därför, trots att de jämfört med arbetarna bredvid maskinen, har prepresspersonalen en överlägsen kontorsmiljö, men inkomsten är inte högre än kaptenen.


Skicka förfrågan